Minggu, 10 November 2013

SUCCESSFULLY MOTIVATING PEOPLE in The WORKPLACE Training



SUCCESSFULLY MOTIVATING   PEOPLE
in The WORKPLACE 
Training
Durasi 3 hari :
Pelatihan Successfully Motivation People ini akan membekali para peserta dengan kemampuan untuk memotivasi orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerja dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan.  
Sasaran Peserta
Para pimpinan, manager dan supervisor serta personil lainnya dalam perusahaan yang ingin meningkatkan ketrampilan mengelola motivasi sumber daya manusia.
Materi Training
Hari Pertama
·      How to get people to want what they’re supposed to do
·      How values can have productive and nonproductive results
·      Determine your own personal style profile
·      Case Study
Hari Kedua
·      How to work more effectively with other personal profiles
·      Employee motivation factors and their impacts on behaviors and different situations
·      Effectively apply positive and corrective feedback
·      Case Study
Hari Ketiga
·      Use different conflict resolution styles in different situations
·      Different delegation styles: how and when to use them
·      Dealing with difficult people
 ·      Case simulation

Output
·      Memahami bagaimana mengelola semangat orang-orang secara lebih berhasil
·      Mampu memotivasi orang-orang dalam meningkatkan kinerja mereka
·      Mampu mengatasi orang-orang sulit dalam organisasi
·      Mampu mengatasi konflik dengan penggunaan teknik dan strategi mutakhir 

Biaya
Biaya Rp. 4,250,000 /peserta yang      meliputi training kit (makalah, tas, alat tulis), snack, lunch serta sertifikat. 



PT. Kreasi Tata Nilai (KTN Consulting)

Jadwal Pelatihan "MANAGEMENT TRAINING" ...click di . . . http://ken-ktn1.blogspot.co.id/2016/02/jadwal-pelatihan-management-training.html


INFORMASI / PENDAFTARAN, hubungi :
HP. 08122353284 – 087822984716   
Telp/Fax : 022-4267749  
Pin BB : 27CBC148
--------------------------------------- 

 



Tidak ada komentar:

Posting Komentar