Leading Change and Managing Transformation
(1 Day Workshop)
(Salah satu Contoh Pelaksanaan Workshop yang lalu)
Perubahan mempunyai manfaat bagi kelangsungan
hidup suatu perusahaan/organisasi, tanpa adanya perubahan maka dapat dipastikan
bahwa usia perusahaan/organisasi tidak akan bertahan lama. Perubahan
bertujuan agar perusahaan/organisasi tidak menjadi statis melainkan tetap
dinamis dalam menghadapi perkembangan jaman, kemajuan teknologi dan dibidang
pelayanan kesehatan adalah peningkatan kesadaran pasen akan pelayanan yang
berkualitas. Perekonomian dunia yang menjadi global akan mempengaruhi
dinamika perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan peluang
baru. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah, dalam hal
strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives, termasuk kinerja
dari para staf dan pimpinan perusahaan. Di dalam menghadapi badai krisis ini,
hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep perubahan organisasi yang
akurat yang dapat bertahan dengan baik. Pada dasarnya
tidak ada satupun pendekatan yang sesuai untuk Manajemen Perubahan.
Metoda-metoda yang digunakan untuk komunikasi, kepemimpinan, dan koordinasi
kegiatan harus disesuaikan dalam menemukan kebutuhan masing-masing situasi
perubahan. Dalam rangka membantu proses perubahan di dalam perusahaan, kami
menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan untuk membantu para pimpinan
organisasi dan perusahaan dalam perubahan organisasi sesuai prinsip-prinsip
best practices.
OUTLINE MATERI :
·
Mengelola perubahan diri,
·
Memimpin perubahan tim,
·
Orientasi dan Pendekatan Manajemen Perubahan
·
Mengelola Resistensi terhadap Perubahan
·
Strategi Perubahan
·
Mengelola Perubahan
·
Faktor Manusia dalam Perubahan
·
Faktor Kunci Keberhasilan Perubahan
·
Faktor Kegagalan Perubahan
·
fungsi leader dalam perubahan
·
tindak lanjut
TARGET PESERTA
·
Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin meningkatkan
produktifitas kerja
· Para Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan
system bisnis yang baik dan mengarah ke AutoPilot Management System
· Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan belajar topic
yang aplikatif dan cepat
METODE PELATIHAN
· Pelatihan selalu berlangsung dalam suasana partisipatif,
interaktif dan studi kasus.
· Pelatihan juga bersifat private (peserta dibatasi agar lebih
mendalam).
TESTIMONIAL PESERTA YANG
PERNAH IKUT:
· To the point dan tidak bertele-tele. Langsung dapat intisarinya…
· Penyampainya tidak membosankan. Saya yang biasanya suka
tidur, kali ini tetap semangat sampai jam terakhir
· Banyak contoh dan simulasi sehingga mudah diaplikasikan di
tempat kerja
· Trainernya berwawasan luas dan berpengalaman. Saya bisa Tanya
banyak hal.
· Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh
peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu : disampaikan secara runtut dan sistematis, disampaikan
dengan bahasa sehari-hari yang terasa sangat mudah untuk dipahami
peserta, dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-hari,
serta diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahannya, terlebih lagi di
sela-sela penyampaian materi juga diselingi dengan jok-jok (humor-humor) segar,
sehingga membuat peserta tertarik secara antusias untuk mengikuti sesi demi
sesi kegiatan pelatihan.
· Wow…puas. Banyak hal baru yang saya dapat.
INFORMASI Lengkap/ hubungi :
HP. +62 812 2353 284, +62 877 5871 1905 Telp/Fax : +62 22-4267749
WA. : 0877 5871 1905 Pin
BB : 79D6107F
e-mail : kanaidi63@gmail.com
Facebook : kanaidi.kenpartii
========================
