Kiat Sukses Menjadi Fasilitator
Pelatihan Yang Kompeten
TRAINING FOR TRAINER (Durasi 2 hari)
Tujuan
Pelatihan TRAINER: Kiat Menjadi Fasilitator Pelatihan Yang Kompeten
Dengan
mengikuti pelatihan TRAINING FOR TRAINER, Anda diharapkan
mampu memahami :
1. Peran trainer sebagai Fasilitator
2. Cara Kerja Otak yang mempengaruhi proses pembelajaran
3. Karakteristik Orang Dewasa sebagai peserta pelatihan
4. Cara Mengatasi Rasa Gugup ketika membuka sesi dan selama pelatihan
5. Tehnik mengelola Bahasa Tubuh dan Suara selama mengajar
6. Prinsip-prinsip mengelola Lingkungan Pelatihan (layout ruangan, ambiance,
dll)
7. Cara Memaksimalkan Alat Audio Visual untuk memperkuat proses pembelajaran
(Power Point & Flipchart dll)
8. Tehnik Bertanya untuk merangsang proses berpikir dan membangun
partisipasi
9. Fungsi Ice Breaker, Energizer, Musik, untuk menarik perhatian peserta dan
Mempertahankan Mood Belajar
10. Tehnik Bercerita secara efektif untuk memperkuat poin pembelajaran
11. Mempertahankan Pola Pikir Positif dan Kreatifitas dalam menangani peserta
sulit
Metode Pelatihan TRAINER
§ Presentasi
§ Diskusi Interaktif
§ Praktek (Role Play)
§ Sesi Umpan Balik (Feed Back)
Materi Pelatihan TRAINER
Hari Pertama
A.
Memahami Peserta Anda
§ Prinsip pembelajaran orang dewasa
§ Whole Brain Approach: Reptil, Sistem Limbik & Neokorteks
§ Preferensi belajar: Auditory, Visual, Kinestetik
§ 8 Prinsip pembelajaran kreatif
B.
Membangun Kredibilitas Trainer
§ Personal Conduct
§ Social Practice
§ Content Expertise
§ 14 hal yang harus diingat trainer
C. Bahasa
Tubuh & Kualitas Suara
§ Posture, Gesture, Ekspresi Wajah
§ Energi, Volume, Artikulasi, Kecepatan, Intonasi
D. Keterampilan
Memfasilitasi
§ Merancang “run-down” training
§ Beberapa tehnik mengatasi rasa gugup
§ 10 Tips untuk pembukaan training yang efektif
§ Beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam tampilan Power Point
materi presentasi
§ Mengoptimalkan Flipchart selama pelatihan
E. Praktek (video-recorded)
Dalam sesi ini peserta akan membawakan
presentasi dari modul pelatihan di hari pertama. Setiap peserta akan direkam
(video-recorded) dan diberikan evaluasi umpan balik
Materi
Hari Kedua
A. Tehnik
Mengajukan Pertanyaan
§ 5 Ciri pertanyaan yang baik
§ Contoh Pertanyaan Terbuka,Tertutup, Konvergen,Divergen dan Evaluatif
B. Tehnik
Membangun Mood Peserta
§ Panduan memilih Ice breaker, Energizer, Musik.
C. Menangani Peserta Sulit
§ Bagaimana menghadapi peserta :”tidak
nyambung”, pemonopoli, argumentatif,pengeluh, pendiam, bosan
§
Mengantisipasi kejadian tidak terduga :
peralatan elektronik, cuaca, keamanan
§
Kiat menutup sesi dengan menarik
D. Praktek ( video-recorded)
Dalam sesi ini peserta akan
membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama dan kedua. Setiap
peserta akan direkam dalam video dan diberikan laporan evaluasi umpan
balik
Biaya Peserta :
·
Public Training (Rutin/Umum), Biaya Rp. 4.250,000
/peserta yang meliputi training kit (makalah, tas, alat tulis), snack, lunch
serta sertifikat. (Tidak termasuk biaya akomodasi & transpot Peserta).
·
Untuk Inhouse
Training dengan jumlah peserta tertentu (minimal 15 orang), biaya akan
disampaikan dengan Penawaran tersendiri.
INFORMASI Lengkap/ PENDAFTARAN, hubungi
:
HP. +62 812 2353 284, +62 878 2298 4716 Telp/Fax : +62 22-4267735
WA. : 0812 2353 284 Pin
BB : 79D6107F
